İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere ücretli olarak verilen izne yıllık izin denir.
İlave tediye, yasal mevzuat kapsamında devlet memurlarına ödenecek olduğu düzenlenen bir ikramiye olup; memurun almakta olduğu maaş sistemine bakılmaksızın memura her yıl için bir aylık…
Kıdem tazminatı nedir? İşyerinde en az bir yıl süre ile çalışan işçiye ödenen tazminata kıdem tazminatı denir.
Tenkis davası, saklı pay sahibi mirasçıların miras hakkına yaptığı tecavüzün giderilmesi için açabilecekleri bir dava türüdür.
İş Hukukunda gece mesaisi, saat 20.00’de başlayarak saat 06.00’ya kadar geçen ve en fazla onbir saat süren dönem olarak belirlenmiştir.
Mirasçılıktan çıkarma, bazı koşullarda saklı paylı mirasçıları saklı paylarından da yoksun bırakma olarak tanımlanabilir.
Askerlik nedeniyle ayrılmak isteyen işçinin dilekçe ile durumu işverene bildirmesi gerekir. 1 yıl ve üzeri hizmeti varsa kıdem tazminatını…
Deneme süresi, işçinin çalışma şartlarını görmesi, işi yapabilme becerisi konusunda fikir edinmesi için uygulanan süredir.
Alacağın miktarının belirlenmesinin imkansız olduğu durumlarda asgari bir değer üzerinden açılan dava türüne belirsiz alacak davası denir.
Hizmet tespit davası, işçinin sigortasız olarak çalışmasından dolayı çalıştığı zamanların tespit edilmesi amacıyla açılan davadır.
