Toplu iş hukuku ise işveren ve işçiler arasında meydana gelen toplu uyuşmazlıkları incelemekte olup; bu uyuşmazlıklar işçi…
Kıdem tazminatı nedir? İşyerinde en az bir yıl süre ile çalışan işçiye ödenen tazminata kıdem tazminatı denir.
İş hukukundan kaynaklanan dava dosyaları, Adalet Bakanlığı tarafından 2019 yılında açıklanan ortalamaya göre, yaklaşık olarak 555 gün sürmektedir.
Evlenme Nedeniyle Tazminat | İzmir İş Hukuku Avukatı 4857 sayılı İş Kanunu’ nun yürürlüğe girmesine rağmen 1475 sayılı mülga (kaldırılan) İş Kanunu’nun bazı hükümleri hala…
Lokavt Nedir? İşyerinde faaliyetin tamamen durmasına neden olacak tarzda, işveren tarafından işçilerin topluca işten uzaklaştırılmasına
The term "ray" means radiation. So, what is radiation leave? In practice, radiation leave is also referred to as health leave...
Geçici iş ilişkisi personelin onayı alınarak, çalışmakta olduğu aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde geçici olarak veya Özel İstihdam Bürosu tarafından bir diğer işverene…
Following the regulation introduced in 2017, it was decided that the statute of limitations for employee claims such as severance pay and annual leave pay would be set at 5 (five) years.
UBGT, “Ulusal Bayram ve Genel Tatil” kavramının bir kısaltmasıdır. 2429 Sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile ülkemiz kapsamında genel tatil günleri özel…
İşe iade davası, işverenler tarafından haksız veya geçersiz olarak feshedilir ise; işçiler tarafından eski işlerine dönmek için açabilecekleri bir davadır. İşe iade davası neticesinde işçi,…
