İş Sözleşmelerinde Cezai Şart | İzmir İş Hukuku Avukatı İş Sözleşmelerinde Cezai Şart Cezai şart, Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiş olup, taraflar arasında aktedilen sözleşme yükümlülüklerine aykırı…
Susma hakkı, şüpheli veya sanığın ceza yargılaması kapsamında konuşmaktan imtina etmesi olarak özetlenebilir.
Masumiyet karinesi, adil bir yargılama sonunda suçlu olduğuna dair kesin hüküm tesis edilene kadar kişilerin masum sayılması…
Tenkis davası, saklı pay sahibi mirasçıların miras hakkına yaptığı tecavüzün giderilmesi için açabilecekleri bir dava türüdür.
Maaş haczi nasıl kaldırılır sorusunun iki farklı yanıtı bulunmaktadır. Öncelikle eğer usulsüz bir işlem söz konusu ise buna ilişkin…
Hukuk sistemimize göre, soybağı sadece kan ile değil; anne ve baba ile farklı şartlarda kurulabilmektedir.
Soybağının kurulması kanunda birçok şekilde gerçekleşir. Bunlardan biri de, evlilik dışında meydana gelen çocukların soybağının kurulmasıdır.
Beraat, suçlu olduğu iddiası ile hakkında ceza davası açılan sanığın, yargılama neticesinde suçsuz bulunması demektir…
İş sözleşmesi sona erdiğinde, işveren tarafından 10 iş günü içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na işçinin işten ayrıldığını bildirilmesi…
Evlilik birliğinin temelinden sarsılması sebebi ile dava açıldığında ise tarafların farklı yaşam tarzlarını sevmesi, farklı düşünce yapısında olmaları, artık birbirleri ile iletişim kuramaları gibi genel…
English 
Türkçe